Recrutarea grupului țintă reprezintă componenta cantitativa a activității de înscriere în proiect a persoanelor pentru care acesta a fost conceput, iar selecția reprezintă componenta calitativă de care depind toți indicatorii prognozați a fi realizați. Selecția nu poate fi eficientă fără respectarea unor criterii clar determinate. Regăsiți metodologia de selecție publicată mai jos.

DESCARCĂ AICI METODOLOGIA DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE